근로자 생활안정자금 대출 : 기업은행 대출, 자녀양육비 온라인 신청

Firekang

3개월 ago

2025년에는 바로 자녀양육비를 지원하는 근로자 생활안정자금 대출이 준비되어 있다는 사실, 알고 계셨나요? 최대 1,000만 원까지 지원되며, 대출 금리가 연 1.5%라는 아주 저렴한 금리로 제공된다는 점, 정말 놀라운 혜택이죠!

이 혜택을 놓치지 않으려면, 소득 요건과 재직 기간만 맞추면 누구나 신청할 수 있습니다. 특히 자녀 양육비로 어려움을 겪고 있는 분들에겐 정말 큰 도움이 될 거예요. 중요한 점은 신청 기한이 자녀가 7세에 도달하기 전까지라는 것! 그래서 이 기회를 놓치지 않도록 꼭 기억해 두세요.

서류 준비도 간단하고, 근로복지공단의 신용보증지원제도를 통해 부담 없이 자녀양육비를 마련할 수 있습니다. 지금 바로 이 기회를 확인하고, 빠르게 신청해 보세요. 정말 중요한 순간에 여러분에게 큰 힘이 되어 줄 거예요!

👉 근로복지넷 보증신청하기

👉 IBK 기업은행 대출 신청하기

신청대상

대상

근로자
특수형태근로종사자
산재보험 가입 중인 1인 자영업자

재직 요건:

융자신청일 기준, 현재 근무 중인 사업장에서 3개월 이상 재직 중이거나, 중소기업 사업주로서 산재보험에 3개월 이상 가입된 1인 자영업자(단, 신청 전월 말 기준 고용된 근로자가 없는 경우에 해당)만 신청 가능합니다.

또한, 일용근로자는 신청일 이전 90일 동안 고용보험 근로내용 확인신고서 기준으로 45일 이상 근로 기록이 있어야 신청할 수 있습니다.

소득 요건:

월평균소득 315만 원 이하여야 합니다.
비정규직 근로자는 소득 요건 적용하지 않습니다.

월소득계산방법

월평균소득은 재직 중인 사업장에서 전년도 동안 받은 총급여액(총소득)을 해당 근로기간으로 나눈 금액을 의미합니다.

두 개의 사업장에서 근무하는 경우, 각각의 사업장에서 계산된 월평균소득을 합산한 금액이 최종 월평균소득이 됩니다.

전년도에 입사 후 근무기간이 3개월 미만이거나 올해 입사한 경우, 융자신청일 이전 3개월 동안 받은 총급여액을 근로일수로 나눈 뒤, 그 금액에 30을 곱하여 월평균소득을 산정합니다.

융자용도 및 한도

융자용도

7세 미만의 영·유아 자녀의 양육에 드는 비용 일체

융자한도

1,000만원 범위에서 자녀 1명당 연 500만원까지 대출이 가능합니다.

융자조건

연이율 1.5%로, 1년 거치 후 3년 상환 또는 1년 거치 후 4년 상환 중 선택 가능합니다.
거치기간과 상환기간은 변경할 수 없으며, 조기상환도 가능하며 수수료는 부과되지 않습니다.

보증방법

공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)

👉 생활안정자금 자세히보기

증빙서류

신청인 제출서류	공통	▶ 혼인관계증명서 ▶ 가족관계증명서
	정규직 근로자	▶ 직전년도 소득증빙자료(소득금액증명원, 원천징수영수증 등)
	비정규직 근로자 (기간제, 단시간, 파견, 일용)	▶ 근로계약서 ▶ 재직증명서
	특수형태 근로종사자	▶ 직전년도 소득증빙자료(소득금액증명원, 원천징수영수증, 종합소득세 과세표준확정신고 및 납부계산서 등) ▶ 위수탁·도급·노무제공 등 계약서 또는 노무제공사실을 확인할 수 있는 자료(별지 제6호 서식의 노무제공사실 확인서 등) ▶ 사업자등록증(필요시) ▶ 임대차계약서(필요시)
	1인 자영업자	▶ 직전년도 소득증빙자료(소득금액증명원, 원천징수영수증, 종합소득세 과세표준확정신고 및 납부계산서 등)
	※ 신청인에 따라 위 서류 이외에 공단담당자가 별도 서류를 요구할 수 있음

융자 신청 및 접수

신청기한: 자녀가 7세에 도달하는 시기 이내
신청제한
– 이미 융자 한도액(신용보증 한도액)까지 대출을 받은 경우
– 규정 제20조에 따라 융자금 회수가 결정된 경우 (허위나 부정한 방법으로 대출을 받은 경우)
– 한국신용정보원에 연체 정보가 등록된 경우, 신용보증이 불가능하여 대출 신청이 제한됩니다.