2025 근로장려금 신청기간 및 신청일정!!
근로장려금은 저소득 근로자와 자영업자의 생활 안정을 지원하기 위해 정부에서 제공하는 제도입니다. 하지만 신청 기간을 놓치면 지원받을 수 없으므로, 사전에 일정을 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.
2025년 근로장려금 신청은 정기 신청과 반기 신청으로 나뉘며, 각 신청 기간과 대상에 따라 신청 방법이 다릅니다. 본 글에서는 근로장려금 신청기간, 신청일정 및 신청방법, 유의사항을 자세히 안내하겠습니다.
2025 근로장려금 신청기간 및 신청일정
| 신청유형 | 신청기간 | 지급일 |
| 2024년 하반기 반기신청 | 2025년 3월 1일 ~ 3월 17일 | 2025년 6월말 |
| 2024년 정기신청 | 2025년 5월 1일 ~ 5월 31일 | 2025년 8월말 |
| 2025년 상반기 반기신청 | 2025년 9월 1일 ~ 9월 19일 | 2025년 12월말 |
| 2024년 기한 후 신청 | 2025년 6월 1일 ~ 11월 30일 | 신청일로 부터 4개월 이내 지급 |
- 정기 신청자: 2025년 5월 1일부터 5월 31일까지 신청, 지급 예정일은 8월 말
- 기한 후 신청자: 2025년 6월 1일부터 11월 30일까지 신청 시 95% 지급, 약 4개월 후 지급
- 반기 신청자:
- 2025년 상반기 소득분: 12월 말 지급
- 2025년 하반기 소득분: 2026년 6월 말 지급
2025년 근로장려금 신청은 정기신청과 반기신청으로 나누어집니다. 신청 기간을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
근로장려금 신청 방법
홈택스 신청
- 홈택스 접속 (https://www.hometax.go.kr)
- 공동인증서 또는 간편인증(카카오톡, 네이버, PASS 등)으로 로그인
- ‘신청/제출’ 메뉴에서 ‘근로장려금 신청’ 선택
- 신청 대상 여부 확인 후 신청서 작성 및 제출
손택스 신청
- ‘손택스’ 앱 다운로드 후 실행
- 로그인 후 ‘근로장려금 신청’ 선택
- 신청 대상 확인 후 신청서 제출
반기 신청 시 꼭 알아야 할 7가지 유의사항!
반기 신청을 고민하고 계신가요? 그렇다면 이 7가지는 꼭 알고 가세요! ✅
1️⃣ 상반기 신청했다면 하반기도 자동 신청!
📌 상반기 근로장려금을 신청하면, 하반기에도 신청한 것으로 간주됩니다.
따라서 따로 신청할 필요는 없어요! 하지만 소득 변동이 있다면 수정 신청을 고려해야 합니다.
2️⃣ 12월에 먼저 받고, 6월에 최종 정산!
✅ 상반기분 근로장려금은 2023년 기준 가구·소득·재산 요건으로 2024년 12월에 먼저 지급됩니다.
✅ 하지만 진짜 중요한 건 2025년 6월 정산!
이때 2024년 기준으로 다시 계산해서 추가 지급될 수도 있고, 반대로 일부를 돌려줘야 할 수도 있어요.
즉, 12월에 받았다고 끝이 아닙니다! 6월 정산이 최종 금액이니 꼭 기억하세요.
3️⃣ 반기 신청은 근로소득만 있는 경우에만 가능!
📌 근로소득만 있다면 반기 신청이 가능합니다.
📌 하지만 사업소득이 있거나 다른 소득이 함께 있다면?
➡️ 반기 신청 불가! 대신 5월 정기 신청을 해야 하며, 2024년 8월에 정산·지급됩니다.
👉 혹시 사업소득이 있다면, 괜히 반기 신청을 했다가 불이익을 볼 수도 있으니 정기 신청을 고려하세요!
4️⃣ 12월에는 근로장려금만! 자녀장려금은 6월에 함께 정산
✅ 12월에는 근로장려금만 지급됩니다.
✅ 만약 자녀장려금도 받을 수 있는 대상이라면?
➡️ 2025년 6월 최종 정산할 때 근로장려금 + 자녀장려금이 함께 지급됩니다.
그러니 12월에 자녀장려금이 안 나왔다고 걱정할 필요 없어요! 6월을 기다려 주세요.
5️⃣ 재산 2억 4천만 원 넘으면 지급 제외!
📌 가구원의 재산 합계가 2억 4천만 원 이상이면 근로장려금을 받을 수 없습니다.
📌 재산에는 부동산, 자동차, 예금 등이 포함되므로 미리 확인해 보세요!
👉 “나는 해당될까?” 고민된다면, 국세청 홈택스에서 사전 조회를 해보는 것이 좋습니다.
6️⃣ 소득 변동이 있으면 꼭 정확하게 신고!
소득이 오르거나 변동이 있다면 정확하게 신고하는 게 중요합니다!
📌 만약 소득을 잘못 신고하면
❌ 나중에 추가 환수될 수도 있고,
❌ 반대로 받을 금액이 줄어들 수도 있어요.
👉 혹시 연말에 추가 수당이나 성과급을 받을 예정이라면, 소득 변동이 있는지 꼭 체크하세요!
7️⃣ 신청 기간을 놓치면 95%만 지급!
✅ 신청 기한을 놓치면 ‘기한 후 신청’이 가능하지만 원래 받을 금액의 95%만 지급됩니다.
✅ 즉, 10%가 깎이는 거예요! 돈이 적게 나오지 않도록 미리 신청하는 것이 중요합니다.
📌 반기 신청 기간은 3월과 9월, 정기 신청은 5월!
👉 미리미리 챙겨서 최대한 받을 수 있도록 준비하세요!
✅ 정리하면?
✔️ 상반기 신청하면 하반기도 자동 신청!
✔️ 12월에 먼저 받고, 6월에 최종 정산!
✔️ 근로소득만 있어야 반기 신청 가능!
✔️ 자녀장려금은 6월에 지급!
✔️ 가구 재산이 2억 4천 넘으면 지급 불가!
✔️ 소득 변동 있으면 꼭 신고!
✔️ 신청 기간 놓치면 90%만 지급!
📢 놓치면 손해입니다!
반기 신청을 할지 정기 신청을 할지, 본인 상황에 맞게 신중하게 결정하세요.
근로장려금 신청 기간 Q&A
Q. 근로장려금 신청은 언제 하나요?
A. 근로장려금은 반기 신청과 정기 신청으로 나뉩니다.
- 반기 신청:
- 상반기(1~6월) 소득 → 2025년 9월 신청
- 하반기(7~12월) 소득 → 2026년 3월 신청
- 정기 신청:
- 2024년 전체 소득 기준 → 2025년 5월 신청
📌 반기 신청은 소득을 두 번 나눠서 받는 방식이고, 정기 신청은 1년 치 소득을 한 번에 신청하는 방식입니다.
Q. 2025년 5월 정기 신청을 하면 어떤 소득 기준으로 받나요?
A. 2024년 1월~12월 연간 소득을 기준으로 심사 후 2025년 9월에 지급됩니다.
Q. 3월 반기 신청과 5월 정기 신청 중 어떤 걸 선택해야 하나요?
A. 선택은 본인의 상황에 따라 다릅니다.
✅ 빠르게 일부라도 먼저 받고 싶다면 → 3월 반기 신청
✅ 한 번에 신청하고 싶다면 → 5월 정기 신청
📌 하지만 사업소득이 있는 경우에는 5월 정기 신청만 가능합니다.
Q. 3월에 반기 신청을 했는데 5월에도 정기 신청할 수 있나요?
A. 아니요! 반기 신청을 하면 정기 신청은 자동 제외됩니다.
즉, 반기 vs. 정기 중 하나만 신청 가능합니다.
Q. 5월 정기 신청을 놓쳤어요. 추가로 신청할 수 있는 방법이 있나요?
A. 네! **2025년 11월에 ‘기한 후 신청’**이 가능합니다.
📌 단, 기한 후 신청 시 원래 받을 금액의 95%만 지급되므로, 기한 내 신청하는 것이 유리합니다.
Q. 2025년 3월 반기 신청을 했는데 언제 받을 수 있나요?
A. 2025년 6월 말에 지급됩니다.
📌 5월 정기 신청자는 9월 지급!
Q. 반기 신청과 정기 신청 중 어느 것이 더 유리한가요?
A. 최종 지급액은 동일하지만,
✅ 반기 신청 → 소득이 변동될 가능성이 있는 경우, 빠르게 일부라도 받고 싶은 경우 유리
✅ 정기 신청 → 한 번에 받는 것이 편한 경우 유리
📌 본인 소득 상황을 고려하여 선택하세요! 😊