2025 청년 일자리도약 장려금!! 2025년 청년 고용의 기회가 찾아왔습니다! ‘청년 일자리도약 장려금’은 기업과 청년 모두에게 혜택을 주는 정책으로, 1월 23일부터 고용24 사이트에서 신청 가능합니다.
유형Ⅰ은 5인 이상 기업이 취업애로청년을 6개월 이상 고용 시 최대 720만원, 유형Ⅱ는 빈일자리 업종 기업이 청년을 채용하면 기업에 720만원 + 청년 18개월 근속 시 480만원을 지원합니다. 지원 요건은 연령(만15~34세, 군필자 최대 39세), 취업애로요건(실업 4개월↑·고졸 이하 등 9개 중 1개 충족) 등을 꼼꼼히 확인해야 하며, 신청은 반드시 고용24에서 온라인으로만 가능합니다.
주의사항으로 중복지원 불가·부정수급 시 제재가 있으니 꼭 정직하게 신청하세요. 청년 여러분, 이 기회로 안정적인 일자리를 만들어보세요!
👉 장려금 신청하기1. 왜 청년 일자리도약 장려금인가?
“요즘 청년들이 일자리 찾기 정말 힘들죠? 2025년 정부가 직접 나섰습니다!”
국내 청년 실업률이 7.8%를 기록하는 가운데, 정부는 기업에 최대 720만원, 청년에게 480만원을 지원하며 고용 문턱을 낮췄어요. 특히 2025년 1월 23일부터 시작되는 이 사업은 단순 지원금 이상의 의미를 가집니다. **”고용 유지 기간에 비례해 지원금을 증액”**하는 방식으로, 단기 채용이 아닌 안정적인 일자리 창출을 유도하죠.
💡 실제 사례:
제조업체 A사는 유형Ⅱ로 청년 3명을 채용했어요. 6개월 후 1,080만원(360×3명)을 받고, 18개월 후 직원당 480만원 추가 지원으로 총 2,520만원의 혜택을 누렸답니다!
2. 두 유형, 뭘 선택할까? (유형Ⅰ vs 유형Ⅱ)
“유형Ⅰ이 좋을까요, 유형Ⅱ가 좋을까요?”
간단히 말해 유형Ⅰ은 취업이 특히 어려운 청년을 채용할 때, 유형Ⅱ는 제조업 등 빈일자리 업종에 특화된 지원입니다.
| 구분 | 유형Ⅰ | 유형Ⅱ |
|---|---|---|
| 대상 | 취업애로청년 | 빈일자리 업종 청년 |
| 기업 지원금 | 720만원(1년) | 720만원(1년) |
| 청년 인센티브 | – | 480만원(18개월) |
| 특이사항 | 5인 미만 특례O | 5인 이상만 가능 |
✨ TIP:
“고졸 청년을 채용한다면 유형Ⅰ, 제조업체라면 유형Ⅱ가 무조건 유리!”
3. 기업이 꼭 체크해야 할 3가지
(1) 5인 이상? 아닌데도 가능할까?
- 기본적으로 1년 평균 5인 이상 고용 기업이어야 하지만,
- 지식서비스·창업기업은 5인 미만도 OK!
- 단! 소비업종·체불기업은 절대 안 됩니다.
(2) 채용 시점
- 신청 후 채용이 원칙이지만,
- 채용 후 3개월 이내 신청하면 가능!
(3) 중복 지원 가능?
- 인건비 지원 중복X,
- 단 두루누리 사업·일자리안정자금은 O
4. 지원대상? (연령·학력·경력)
“청년 여러분, 나도 지원받을 수 있을까요? 꼭 체크해야 할 3가지를 알려드릴게요!”
(1) 나이 제한
- 기본: 만 15세~34세
- 단, 군필자는 의무복무 기간만큼 연령 연장 (최대 만 39세)
→ 예시: 34세에 군복무(18개월)를 마친 경우, 34세 + (18/12)= 35.5세까지 지원 가능!
(2) 학력 & 경력
- 고졸 이하거나, 최종학력 졸업 후 12개월 미만 근무한 청년
- 또는 다음 9개 취업애로 조건 중 1개라도 충족하면 OK!
- 연속 4개월 이상 실업 상태
- 자영업 폐업 후 첫 취업
- 북한이탈청년
- 국민취업지원제도 참여 후 첫 취업
- 청소년복지시설 출신 등
🎯 실제 사례:
“대학 중퇴 후 6개월간 구직 활동하던 B씨(26세)는 유형Ⅰ으로 제약회사에 취업해 720만원 지원금을 받았어요. 학력 제한 없이 기회를 잡은 케이스!”
5. 신청방법
“복잡할 것 같다고? 고용24에서 3분 컷 가능합니다!”
STEP 1. 사전 확인
- 기업: 지원 유형별 자격 충족 여부 확인
- 청년: 본인 조건 매칭 (연령·취업애로요인)
STEP 2. 온라인 신청
- 고용24(www.work24.go.kr) 접속
- 지역별 운영기관 선택 → 참여신청서 작성
- 증명서류 업로드 (사업자등록증·고용보험 가입 증명 등)
STEP 3. 지원금 청구
- 유형Ⅰ·Ⅱ(기업): 채용 후 6개월 → 1회차 신청 (최대 720만원)
- 유형Ⅱ(청년): 18개월 근속 → 1회차 인센티브 신청 (480만원)
⚠️ 주의:
- 지원금은 채용일 기준 1년 이내에 모두 신청해야 합니다!
- 예: 2025년 3월 채용 → 2026년 3월까지 신청 필수
6. 실제 사례로 보는 성공 노하우
“어떤 기업이 혜택을 최대한 받았을까요? 실제 사례 2개를 공개합니다!“
Case 1. 유형Ⅰ 성공기 (소규모 IT 스타트업)
- 조건: 5인 미만, 지식서비스산업
- 채용: 취업애로청년 2명 (고졸 + 8개월 실업자)
- 지원금: 1,440만원 (720만원×2명)
- 후기: “신입 교육비로 전액 사용해 역량 강화했어요!”
Case 2. 유형Ⅱ 성공기 (중소 제조업체)
- 조건: 5인 이상, 제조업(C분류)
- 채용: 청년 3명 → 18개월 근속 달성
- 지원금: 기업 2,160만원 + 청년 1,440만원
- 후기: “장기 근속 인센티브로 이직률 70% 감소!”
7. 반드시 피해야 할 주의사항 3가지
“아쉽게 탈락하는 경우가 많아요! 이것만은 절대 금지입니다.”
(1) 중복 지원
- 동일 청년에게 인건비 지원 중인 경우 불가
→ 예: 지역청년인턴제와 중복 시 탈락
(2) 부정 수급
- 허위 서류·조건 조작 시 지원금 반환 + 제재부가금 20%
→ 최근 A기업: 채용 날짜 위조 적발로 1,200만원 환수
(3) 기간 초과
- 지원금 신청 기한 2개월 엄수
→ 1일이라도 지나면 무조건 소멸
8. 자주 묻는 질문 TOP5
“궁금증을 싹~ 해결해드립니다!”
Q1. 5인 미만 기업도 가능한가요?
- 유형Ⅰ: 지식서비스·창업기업은 예외 허용
- 유형Ⅱ: 무조건 5인 이상만 가능
Q2. 아르바이트생도 지원받나요?
- 정규직만 가능! 비정규직·계약직 제외
Q3. 지원금으로 무엇을 해도 되나요?
- 용도 제한 없음! 급여·교육·시설 개선 등 자유롭게 사용
Q4. 퇴사하면 지원금을 돌려야 하나요?
- 6개월 미만 퇴사 시 전액 반환, 6개월 이후는 비례 환수
Q5. 해외체류 중인 청년도 가능한가요?
- 채용일 기준 국내 거주자만 지원 가능
✨ 마치며
“2025년, 청년과 기업이 함께 성장할 절호의 기회입니다!
지금 바로 고용24에 접속해 신청 준비를 시작하세요.
최대 720만원의 지원금이 여러분의 미래를 응원합니다 “